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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從心理學(xué)的角度來看，績效考核應(yīng)具有以下三個特點（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    從心理學(xué)的角度來看，績效考核應(yīng)具有以下三個特點（）

    • A、導(dǎo)向性
    • B、公正性
    • C、反饋性
    • D、懼怕性
    • E、說服性
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    我國人員測評發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個顯著標(biāo)志是（）

    • A、修訂出版"中國比奈測驗”
    • B、國家公務(wù)員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復(fù)
    • D、各地普遍建立人才市場

    簡述工作評價的步驟。


    一個人在選擇職業(yè)時，必須首先對自己進行（）

    • A、個性分析
    • B、背景考察
    • C、道德判斷
    • D、資歷回顧

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